NAPOLI. McDonald's promuove 'Le giornate insieme a te per l'ambiente'. Raccolti oggi 100 kg di rifiuti






Articolo pubblicato il: 06/11/2021 12:33:01

Questa parte del comunicato stampa diffuso dall'organizzazione dell'evento 'Le giornate insieme a te per l'ambiente: "Oltre 80 volontari e 70 sacchi di rifiuti raccolti, pari a 100kg: questi i numeri dell’ultima tappa dell’iniziativa di McDonald’s “Le giornate insieme a te per l’ambiente” che si è svolta questa mattina a Napoli. Una giornata dedicata alla lotta - si legge nel comunicato - contro gli effetti del littering, ossia dell’abbandono dei rifiuti, che ha interessato Piazza Municipio, la Galleria Umberto I, via santa Brigida e via Toledo, fino a Piazza Plebiscito. I dipendenti McDonald’s, insieme alle loro famiglie e i cittadini, hanno dedicato il loro tempo per riqualificare le aree cittadine, grazie alla preziosa collaborazione di Asia Napoli. “Con la giornata di oggi - prosegue il comunicato -  abbiamo voluto dare il nostro contributo per rispondere al problema del littering, un fenomeno che crea sempre più disagi sia a livello di decoro urbano, sia a livello di inquinamento ambientale. Grazie alla preziosa collaborazione con il Comune e Asia Napoli, abbiamo potuto organizzare questo momento speciale, che ha interessato alcune vie del centro della nostra città, per quella che rappresenta - si legge ancora nel comunicato -  la tappa conclusiva del progetto Le giornate insieme a te per l’ambiente, che ha coinvolto l’intera Penisola”, commenta Giuseppe Pisani, Licenziatario McDonald’s Via Medina e Galleria. “In quanto parte attiva e integrante della comunità, abbiamo la responsabilità e il desiderio di intervenire in prima persona per la tutela della città in cui viviamo. Siamo convinti che essere presenti sul territorio, significa farne parte - prosegue il comunicato - solo nel momento in cui ci si attiva concretamente a supporto della comunità. Lo facciamo quotidianamente con il nostro lavoro, ma siamo ancor più contenti quando il nostro impegno esce dalle porte dei nostri ristoranti per trasformarsi in contributo concreto per la nostra comunità, come è successo oggi”, ha aggiunto Annalisa Buonocore, Licenziataria McDonald’s Napoli, Doganella, Miano, Piazza Garibaldi, Vomero, Stadio Fuorigrotta e Casoria. Una tappa speciale - recita ancora il comunicato - con cui McDonald’s insieme a Frank Matano, guest star dell’evento, ha voluto festeggiare gli ottimi risultati a cui il progetto ha portato. In poco più di due mesi, sono state realizzate oltre 100 tappe lungo tutta la penisola, grazie ai ristoranti McDonald’s, che si sono fatti promotori del coinvolgimento di 85 associazioni, 25 tra scuole e società sportive e 4.000 volontari, unendo le forze per un unico obiettivo: contribuire alla pulizia di parchi, strade, spiagge e piazze, a seconda delle esigenze specifiche di ogni Comune. In totale - si legge nella nota - sono state raccolte oltre 15 tonnellate di rifiuti. “Le giornate insieme a te per l’ambiente” si inseriscono in un percorso virtuoso verso la transizione ecologica che McDonald’s ha intrapreso ormai da diversi anni - prosegue il comunicato - a partire dai suoi ristoranti in termini di Packaging e Waste & Recycling. Ne sono un esempio l’eliminazione della plastica monouso in favore di materiali più sostenibili, l’installazione di contenitori per la raccolta differenziata nelle sale e nei dehors, la collaborazione con Comieco per lo sviluppo di un nuovo sistema per garantire la riciclabilità del packaging in carta e la campagna di sensibilizzazione sulle corrette modalità di raccolta dei rifiuti rivolta ai consumatori nei ristoranti. Inoltre, attraverso questa iniziativa, McDonald’s - si legge ancora - rinnova la propria vicinanza ai territori in cui opera con i suoi oltre 610 ristoranti e l’impegno dei 140 licenziatari, imprenditori fortemente radicati e impegnati a sostegno delle comunità locali. È in questa direzione che si muove anche la campagna di assunzioni aperta sui ristoranti di Napoli per circa 45 nuove persone da inserire in organico. I neoassunti saranno seguiti in un percorso di formazione e crescita professionale che valorizzerà skills e punti di forza di ciascuno e avranno l’opportunità di lavorare - prosegue il comunicato - in un contesto giovane, informale e dalla forte identità di gruppo (...)".