Lo apprendiamo dal sito web istituzionale del Comune di Aversa: "Avviso pubblico per la stabilizzazione, ai sensi dell’art. 50, comma 17-bis, del D.L. 24 febbraio 2023, n. 13 (conv. con modificazioni dalla L. 21 aprile 2023, n. 41), a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 Funzionario tecnico in servizio presso - si legge nel comunicato - il Comune di Aversa, assunto con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, mediante concorso pubblico bandito ai sensi dell’articolo 1, comma 179, della legge n. 178 del 30 dicembre 2020, da inquadrare nell’Area Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del C.C.N.L. relativo al personale del comparto Funzioni Locali 2019 - 2021, sottoscritto il 16 novembre 2022

Al fine di valorizzare la professionalità acquisita presso l’Ente, è indetta una procedura selettiva, per colloquio, finalizzata alla stabilizzazione, ai sensi dell’art. 50, comma 17-bis, del D.L. 24 febbraio 2023, n. 13 (conv. con modificazioni dalla L. 21 aprile 2023, n. 41), a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 Funzionario tecnico in servizio presso il Comune di Aversa, assunto con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, mediante concorso pubblico bandito - si legge ancora - ai sensi dell’articolo 1, comma 179, della legge n. 178 del 30 dicembre 2020, da inquadrare nell’Area Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del C.C.N.L. relativo al personale del comparto Funzioni Locali 2019 - 2021, sottoscritto il 16 novembre 2022.

La procedura è riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 50, comma 17-bis, del già citato D.L. n.13/2023, e in servizio presso il Comune di Aversa con contratto individuale di lavoro a tempo pieno e determinato, nonché degli ulteriori requisiti di ammissione indicati all’articolo 2. La stabilizzazione avviene - si legge ancora - a domanda degli interessati, previo colloquio selettivo e all’esito della valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta dal candidato, nei limiti dei posti disponibili della vigente dotazione organica".